“Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te yapılan düzenleme ile sözleşmeli erbaş ve erler, eşlerinin doğum yapması halinde 10 gün izin kullanabilecek.
“Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlandı. Yönetmeliğe göre, Resmi Gazete’nin 8 Haziran 2011 tarihli sayısında yayımlanan yönetmeliğin izinleri düzenleyen 22’inci maddesindeki “Sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl 45 gün izin alma hakkı vardır. Bu müddete yol dahil değildir. Bu iznin 15 günü yıllık mazeret izni olarak kullanılır” ifadesi “Sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl 30 gün yıllık planlı izin hakkı vardır. Bu müddete yol dahil değildir. Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir” şeklinde değiştirildi.
EŞİ DOĞUM YAPAN ASKERE 10 GÜN İZİN
Maddeye ayrıca, “Yıllık planlı izine giden personele takvim yılında bir defa olmak üzere intikal aracına bağlı olarak, fiilen yolda geçecek süreler göz önüne alınarak, izin vermeye yetkili makam tarafından 4 güne kadar yol izni verilir” ifadesi eklendi. Değişikliğe göre, sözleşmeli erbaş ve erlere yıllık mazeret izni dışında eşinin doğum yapması halinde 10 gün mazeret izni verilebilecek. Görev ve hizmet ihtiyacının gerektirdiği durumlarda asgari tugay ve eşidi komutan veya amirin yazılı onayı ile personel izinden geriye çağrılabilecek. Personelin izinden çağrılması, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde sözlü olarak yapılabilecek. Bu durum bir görevlendirme yazısıyla yazılı hale getirilerek bu yazının bir sureti personelin özlük dosyasında muhafaza edilecek.